相关整形医院专家表示，与去年同期相比，近期医院的手术及美容项目的业务量都有所增加。除了就业前忙着“变形”的生，还有一些职场老手也来“凑热闹”，可能与今年职场招聘越来越看重bq有关。
专家表示，按照整形美容业的发展常态，每年的求职期，都会有一小股年轻毕业生的整容热潮，这类人群的数量还在逐年递增。在整形医院皮肤美容中心，近期要求祛斑、去疤痕的年轻人平均每天有十来个。
除了整容，部分生也选择了较为温和的变美方法。据人民网报道，“全国高校学生信息咨询与就业指导中心”曾开展过一次大型调查活动，共回收问卷5279份。其中，男生2373人，占44.96%，女生2906人，占55.04%。
这些生因求职用于变美的费用中：有美容美发行为的占63.45%；购买衣服的占61.20%；购买化妆品的占8.68%；整容、减肥或其他“大动作”的占1.63%。
除了职场新丁，对于职场老手们来说，求美更是为了保住饭碗。吴女士是一家企业的人事部负责人，她说，“现在求职的人增加了不少，在同等条件下，公司更可能选择形象好、外表年轻的求职者。”
吴女士的担忧并非个例。现代企业的招聘新要求中，增加了bq（美丽商数beauty quotient）这一新兴的选材标准。有人力资源专家表示，bq是继iq（智商）、eq（情商）、aq（逆境处理智商数）之后新兴的重要竞争力。对高级白领来说，自我行销技能是在高度竞争环境中的制胜关键，而外形包装的功夫正是其中的重要一环。
“大部分人注重自身形象，希望从外表方面获得加分，增加自信赢得机遇，这可以理解。”专家提醒，求职者应摆正心态，除了表面变美外，还应重视自身能力的提高。即便想整容，建议先由医生合理引导，再理智整容。 （来源：杭州网）
