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韩国女职员待遇仅为男性同行六成

https://www.8682.cc/ 发布时间:2008年07月15日 16:00
来源:http://as.bytravel.cn/art/hgn/hgnzydyzcjwnxtxlc/ 编辑:lxn 浏览:98
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[导读]工资仅为男性同行六成 新快报讯6月30日,韩国统计局报告说,同行业韩国女性工作者的平均工资只相当于
        工资仅为男性同行六成

  新快报讯6月30日,韩国统计局报告说,同行业韩国女性工作者的平均工资只相当于男性工作者的61%。韩国成为经济合作与发展组织成员中两性工资收入差距的。

  据韩国媒体报道,韩国统计局分析了造成这一差距的主要原因:在韩国,更多的妇女只有临时工作。另外,由于要照看孩子,占据薪酬较好工作岗位的韩国女性相对较少。

  根据经合组织的报告,日本是两性工资收入差距第二大的,日本女性工作者的平均工资为男性平均工资的69%。两性工资收入差距较小的是新西兰,女性平均工资相当于男性的91%


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